重点群体就业税收优惠政策以及安置残疾人就业税收

　　近日，「媽媽崗」——清遠市幫扶女人工作公益項目發動典禮在清城區舉行。清城區稅務局作為支持單位之一，自動走進發動典禮現場，通過供給現場咨詢服務、進行風貌展現等方式助力活動開展，為關愛女人公益註入「稅」動力。

　　

　　據悉，「媽媽崗」是吸納法定勞作年齡內哺育12 周歲以下兒童的婦女工作，工作時間、管理模式相對靈敏、便利兼顧工作和育兒的工作崗位。清遠通過上線「媽媽崗」微信小程序為企業和媽媽們供給招聘、應聘渠道，現在已有110余家企業、個體工商戶進駐並發布近600個招聘崗位。

　　

　　為推進「媽媽崗」順暢上線，清城區稅務局在籌備階段自動對有意向參加「媽媽崗」榜首批進駐的企業開展稅收優惠方針輔導，並在發動典禮現場設置稅收方針宣傳區為企業和媽媽們並供給稅費方針和辦稅業務咨詢服務。活動現場，清城區稅務局榜首稅務分局還以舞蹈《咱們都是追夢人》，鼓勵廣大育兒婦女勇於工作、樂於工作，增加女人自我認同感、工作榮譽感和個人幸福感。

　　

　　「稅務人員很交心，向咱們公司介紹了很多稅收優惠方針，咱們對『媽媽崗』的建立和推廣更有信心了。下一步，咱們將結合企業用工需求實踐持續設置一批『媽媽崗』。」清遠市鈦美鋁業有限公司副總經理雷小洪聽完稅務人員稅惠方針解說後如是說。

　　

　　現在，推廣「媽媽崗」工作新模式的用人單位涉及相關稅收優惠方針首要包括增值稅小規模納稅人減免增值稅方針、小微企業所得稅優惠方針、小微企業「六稅兩費」減免方針、供給社區養老、托育、家政服務稅收優惠方針、吸納重點集體工作稅收優惠方針以及安頓殘疾人工作稅收優惠方針。針對靈敏勞務人員，還有按次不達起征點免征增值稅方針和殘疾人免征增值稅方針。

　　

　　清城區稅務局婦聯有關負責人表明，接下來將持續堅持以聯絡和服務婦女為根本任務，深化貫徹落實婦兒發展規劃，建立以權益保護、法律法規、家庭教育等為主題的康乃馨女人普法宣傳陣地，在「走出去」服務、黨員示範崗、婦兒權益宣傳等多領域持續發揮女幹部專長，以新時代女性擔任助力社會高質量發展。