智能AI面试区为大学生开展求职面试体检

　　今年高校畢業生等青年工作創業推動方案」暨浙江省「百萬崗位進校園」專項舉動啟動典禮在杭州舉行。

　　

　　人力資源和社會保障部近日印發告訴，實施「2023年高校畢業生等青年工作創業推動方案」，展開中小微企業吸納畢業生工作政策落實、公共部門穩崗擴崗等十項舉動，集中力量挖掘工作崗位資源，做實做細工作服務，做好困難托底幫扶，強化工作觀念引導，推動高校畢業生等青年高質量充分工作。

　　

　　啟動典禮上，浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹了該省「百萬崗位進校園」專項舉動情況。據悉，專項舉動從4月18日起至5月18日，為期1個月。目前，浙江全省11個地市4.73萬家企事業單位共推出崗位102.52萬個。

　　

　　當日，「2023年高校畢業生等青年工作創業推動方案」暨浙江省「百萬崗位進校園」專項舉動(杭州——浙大城市學院站)同步展開，活動面向杭州一切高校大學生開放。本次招聘活動共有152家單位參加，供給崗位3000余個，涵蓋了信息技術、生物醫藥、文明構思、金融財會、商業商貿、智能製造等多個工作。

　　

　　招聘活動現場，還有一系列公共工作服務活動：杭州市人力資源和社會保障局工作人員為求職大學生供給最新、最威望的大學生工作創業政策解讀；國家級創業導師現場為求職大學生供給簡歷診斷、面試技巧、創業輔導等工作創業輔導服務。

　　

　　此外，多家知名人力資源服務機構也現場免費為大學生供給工作測評、工作規劃等服務。活動現場還設立了智能AI面試區，為大學生展開求職面試「體檢」。