创新留学人才工作开始立法先行先试激发留学人才动能活力

　　20年前，厦门率先出台《厦门经济特区鼓舞留学人员来厦创业作业规则》。该法规公布20年来，厦门开创出留学人才作业新局面，激发留学人才动能生机，打造高质量留学人才生态。

　　

　　9日，厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局一起举行“2022厦门人才服务月”暨《厦门经济特区鼓舞留学人员来厦创业作业规则》公布20周年庆发动典礼。会上，作为庆祝法规颁发20周年的重头戏，首批厦门市海归创业先锋榜单对外发布，10位留学人才创业代表脱颖而出。

　　

　　据介绍，2002年，厦门立异留学人才作业开始立法先行先试，出台《厦门经济特区鼓舞留学人员来厦创业作业规则》，树立包含留学人才引入、使用、鼓舞和保障等制度，也是目前仅有一部鼓舞留学人员回国创业作业的地方性法规。

　　

　　2002年前厦门全市共引入留学人才185人，而法规公布当年就达到169人，入驻厦门留学人员创业园的留学人才企业达到58家，为上年度的3倍多。

　　

　　该法规公布后，2004年起厦门打造福建省第一个引入海外留学人才与项目对接交流渠道——福建(厦门)海外留学人才与项目对接洽谈会，影响力逐渐从厦门辐射到福建省内其他地市，十多年来共招引2500多名留学人才来厦对接洽谈。

　　

　　进入新时代，厦门适应新发展阶段，发动“i海归”留·厦全球引才行动计划，以“线下引＋云端聚”方式，协办“留交会”“春晖杯”“海创赛”等国家级引才汇智渠道，举行厦门金砖立异基地人才赛道暨留学人才立异创业大赛和“金砖+”留学人才项目对接洽谈会，树立“金砖人才创业基地”，经过形式多样的线上聚才活动，在更高层次、更广规模提高厦门在全球引才中的知晓度和影响力，引入一批高层次留学人才和高水平立异团队，其间硕士和博士学历占80%以上。

　　

　　官方统计数据显现，从2002年到2021年，厦门每年引入留学人才从100多人增至近2000人，留学人才总量超越3.4万人，每万人常住人口留学人才数量名列副省级城市前三，为厦门经济社会发展提供有力的留学人才智力支撑。

　　

　　厦门也凭着杰出的人才发展环境和优质的留学人才服务赢得了“中国十大海归创业城市”和“外籍人才眼中最具潜力城市”的口碑，2021年又当选了“2021海创人才招引力城市榜单”。